Azienda

CARRIERE A SOTOP

Abbiamo molta esperienza nel campo delle ventole di raffreddamento industriali. Il nostro obiettivo è costruire un marchio industriale di livello mondiale radicato in Cina. In costante crescita, offriamo ai nostri dipendenti numerose opzioni per lo sviluppo personale e professionale. Siamo alla ricerca di dipendenti interessati alle ventole di raffreddamento, che amano lavorare su scala internazionale e che si impegnano nel loro lavoro.
Sviluppo della carriera
Incentivi a lungo termine
Attività dei dipendenti
Percorsi di crescita personalizzati, mentoring, diverse sfide pratiche e risorse di apprendimento continuo. Il nostro sistema di sviluppo completo e multidimensionale copre l'intero ciclo di carriera dei dipendenti e si concentra sulla coltivazione di una prospettiva globale.
Doppi percorsi di sviluppo nei settori Management e Professional, supportati da quattro percorsi distinti: Management, Tecnico, Funzionale e Operativo. Questa struttura incoraggia una crescita di carriera diversificata attraverso queste tracce, insieme a numerose opportunità di apprendimento e sviluppo all'estero.
Reclutamento di talenti
Scopri di più sulle opzioni di carriera a SOTOP qui sotto:
Tecnico commerciale
Responsabile delle vendite del settore
Responsabilità lavorative
1. Responsabile per lo sviluppo, la manutenzione e la gestione delle attività di commercio estero della società;
2. Stabilire e mantenere uno stretto contatto con i clienti, completando l'intero processo di vendita dalla firma del contratto;
3. Responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda;
4. Traccia gli ordini e completa in modo indipendente l'intero flusso di lavoro;
5. Assistere i supervisori nello sviluppo di mercati esteri, nella raccolta e nell'organizzazione di informazioni commerciali, nella coltivazione di nuovi mercati e nello sviluppo di nuovi clienti;
6. mantenga il contatto quotidiano di affari con i clienti;
7. Promuova e fornisca le risposte sui nuovi prodotti della società.
 
Requisiti del lavoro
1. Fluente nell'inglese parlato, inglese scritto eccellente;
2. Familiarità con le operazioni della piattaforma del commercio estero e i relativi processi commerciali; è preferibile l'esperienza nello sviluppo del mercato indipendente e nell'acquisizione dei clienti;
3. Imparatore rapido, veloce, ambizioso, buon comunicatore, paziente con il follow-up del cliente, forte senso di responsabilità e spirito di squadra;
4. Almeno due anni di esperienza di vendite nei campi industriali quali i componenti elettronici, i fan di raffreddamento, i terminali, i filtri, i prodotti elettronici e gli strumenti;
5. Laurea o superiore, età 24-35 anni, residente a Shanghai;
6. Disposti a viaggiare all'estero (è preferibile l'esperienza nei mercati europei e nei viaggi d'affari all'estero per mostre e visite ai clienti).